更新日：2025年4月1日

障害者活躍推進計画

この計画は、障害者の雇用の促進等に関する法律（昭和35年法律第123号）第7条の3第1項の規定に基づく障害者活躍推進計画として策定するものです。

計画の目的

事業主として、障害者の雇用機会の確保及び障害のある職員が活躍できる環境整備をより一層進めることを目的とします。

計画期間

この計画は、令和2年4月1日から令和7年3月31日を第1期として取組みを行ってきたところです。

ついては、第1期の計画期間満了に伴い、令和7年4月1日から令和12年3月31日までの5年間を第2期として計画を策定するものです。

取組目標

この計画では、次のとおり目標を設定します。

採用に関すること

• 障害者雇用率 3.0％（令和8年7月まで）

定着に関すること

• 職場環境を理由とした離職等、不本意な離職者を極力生じさせないこと

満足度に関すること

• 障害者である職員の職場などの満足度80％（計画期間の各年度いずれも目標値を超えること）

取組実績（第1期計画目標値に基づく）

障害者雇用率	2.63%（令和6年6月1日現在）
障害者である正職員の採用3年後の定着率	-（令和5年度）
障害者である会計年度任用職員の任期途中の離職率	0％（令和5年度）
障害者である職員の職場などの満足度	75.0％（令和5年度）

多賀城市障害者活躍推進計画全文

本計画をご覧になりたい方、印刷をしたい方は、次のPDFファイルをご利用ください。

多賀城市障害者活躍推進計画全文（PDF：325KB）

第2期多賀城市障害者活躍推進計画全文（PDF：259KB）