更新日：2023年6月1日

雇用対策協定を締結しました

雇用対策協定について

多賀城市、厚生労働省宮城労働局、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構宮城支部は、人材確保の推進、若年者の就業と定着、働き方改革の推進等に対する取組みを強化するために令和5年1月24日に「雇用対策協定」を締結しました。
三者間協定は、県内初、全国で4番目の事例となっており、人材不足の克服・全員参加型社会の実現を目指し、一層連携を強めてまいります。

多賀城市雇用対策協定協定書（1月20日締結）（PDF：42KB）

 

協定に基づく取組内容

1. 若年者の雇用支援
2. 人材確保支援及び人材育成支援
3. 高齢者の就職支援
4. 全員参加型社会の実現（就労困難者への支援）
5. 新型コロナウィルス感染症に関連した雇用対策
6. 働き方改革の推進、魅力ある職場の環境整備及びワーク・ライフ・バランスの推進

令和5年度多賀城市雇用対策協定実施計画（PDF：323KB）