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更新日:2021年6月28日

人事行政の運営などの状況

多賀城市人事行政の運営などの状況の公表に関する条例に基づき、本市の職員の任免、勤務条件などについて公表するものです。

 職員の任免および職員数に関する状況

採用試験の状況(平成31年度)

採用試験の状況(平成31年度)

職種

受験申込者数

最終合格者数

上級(行政)

151人

5人

実務経験(保育士、保健師)

13人

4人

初級事務(事務A・B)

54人

7人

職員数に関する状況(平成31年4月1日)

  • 一般行政職451人
  • 技能労務職4人

 職員の給与の状況(平成31年4月1日)

  • 一般行政職均給料月額287,421円均年齢41.60
  • 技能労務職均給料月額300,050円均年齢55.00歳

 職員の勤務時間その他の勤務条件の状況(平成31年4月1日)

  • 1日の勤務時間8時30分~17時15分7時間45分
  • 休憩時間12時~13時

職員の休業に関する状況(平成31年度)

  • 育児休業の承認10人
  • 育児休業期間の延長3人

 職員の分限および懲戒処分の状況(平成31年度)

  • 分限処分の状況3人
  • 懲戒処分の状況2人

 職員の服務(職務専念義務免除)の状況(平成31年度)

  • 厚生に関する計画の実施に参加する場合841
  • 特別職または他の地方公共団体の職を兼ね、その事務を行う場合0
  • 必要と認められる他の団体の職を兼ね、その事務を行う場合16人
  • 法による不服の申し立てをし、または出頭する場合0
  • その他特に必要と認められる場合0人

 職員の研修および勤務成績の評定の状況(平成31年度)

研修の状況

職員の研修は、研修計画により新規採用職員研修や管理監督者研修などの階層別研修、被災地危険度判定士要請講習やeラーニングによる情報セキュリティ研修などを実施し、平成31年度は延べ1,677人が受講しています。

勤務成績の評定の状況

地方公務員法に基づき、能力評価および業績評価から成る人事評価制度を実施しています。平成31年度は、勤勉手当に係る職員の勤務評定を行い、勤務評定に基づき、勤勉手当の成績率の決定を行っています。

 職員の福祉および利益の保護の状況(平成31年度)

福祉(健康診断)の状況

福祉(健康診断)の状況

健康診断

受診者

受診率

石綿検診

16人

100%

定期健診

465人

98.1%

利益の保護の状況

  • 勤務条件に関する措置の要求の状況当なし
  • 不利益処分に関する不服申し立ての状況当なし

 詳しくご覧になりたい方は

多賀城市人事行政の運営などの状況(全文)

本公表をご覧になりたい方、印刷したい方は、次のファイルをご利用ください。

多賀城市人事行政の運営などの状況全文(PDF:118KB)

多賀城市職員の給与などについて

本市職員の給与状況などについて詳しく知りたい方は、次のファイルをご利用ください。

地方公共団体給与情報など公表状況

総務省のホームページから全国の地方公共団体の給与・定員管理の情報が確認できます。

地方公共団体給与情報など公表システム(外部サイトへリンク)

よくある質問

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お問い合わせ

総務部総務課人事係

 〒985-8531 宮城県多賀城市中央二丁目1番1号

電話番号:022-368-1141(内線:224~227)

ファクス:022-368-8104

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