「共に創る多賀城史」 多賀城市職員の採用
平成23年4月採用（平成22年度職員採用試験）の実施予定と平成22年4月採用（平成21年度職員採用試験）の実施内容を「ドッキー」と「かわらどん」が紹介します。
最終更新日 平成22年8月4日
目次
- 平成22年度職員採用試験実施予定一覧
- こんな職員を求めてます(求められる職員像)
- 先輩職員の声
- 市職員に採用されると
- 職場(市役所)から見える風景
- 平成21年度、平成20年度職員採用試験実施状況
- 多賀城市の紹介
平成22年度職員採用試験実施予定一覧
平成23年4月採用の職員採用試験を実施します！
多賀城市では、平成22年度も職員採用試験を実施するよ。
今年のキャッチフレーズは、「共に創る多賀城史! 〜夢をかたちに〜」だよ。
未来に向かい、新たなことに挑戦したいと思うあなたの意欲を、多賀城市の10年後、50年後のまちづくりへ活かしてみませんか？市民と共に豊かなまちを創り上げていこうという情熱溢れる人を県内外から募集しているよ。
募集職種は、次のとおりだよ。
すでに大学を卒業されている方も、民間で活躍されている方もぜひ、多賀城市の採用試験に挑戦してみようよ!
採用を予定する職種
平成23年4月採用（平成22年度職員採用試験）を予定している職種は、下記のとおりです。
| 職種 | 採用予定人員 | 年齢、資格要件 | 申込期間 | 第1次試験 | 第2次試験 |
|---|---|---|---|---|---|
| 上級行政 | 10人程度 | 1 昭和56年4月2日から平成元年4月1日までの間に生まれた人 2 平成元年4月2日以降に生まれた方で、学校教育法による大学（短期大学を除く）を卒業した人又は平成23年3月までに卒業する見込みの人 |
6月1日(火曜日)から6月21日(月曜日)まで 郵送の場合は、21日必着 |
期日／平成22年7月25日(日曜日) 場所／多賀城市立高崎中学校 試験科目／教養試験、適性検査 |
平成22年8月31日(火曜日)から9月3日(金曜日)のいずれか1日 |
| 上級保健師 | 若干名 | 昭和56年4月2日から平成2年4月1日までの間に生まれた人で保健師の資格を有するもの 平成2年4月2日以降に生まれた人で、平成23年3月までに保健師の資格を取得する見込みのもの |
6月1日(火曜日)から6月21日(月曜日)まで 郵送の場合は、21日必着 |
期日／平成22年7月25日(日曜日) 場所／多賀城市立高崎中学校 試験科目／教養試験、専門試験、適性検査 |
平成22年8月31日(火曜日)から9月3日(金曜日)のいずれか1日 |
| 初級事務 | 若干名 | 平成元年4月2日から平成5年4月1日までの間に生まれた人。ただし、学校教育法による大学（短期大学を除く）を卒業した人又は平成23年3月までに卒業する見込みの人は除く。 | 7月1日(木曜日)から8月2日(月曜日)まで 郵送の場合は、8月2日必着 |
期日／平成22年9月19日(日曜日) 場所／多賀城市役所 試験科目／教養試験、適性検査 |
10月下旬〜11月上旬 |
| 実務経験（建築） | 若干名 | 昭和51年4月2日以降に生まれた人で、一級建築士の資格を有し、次の1及び2に該当する人 1 学校教育法による大学（短期大学を除く。）を卒業した人 2 一級建築士の資格取得前後を問わず、建築設計または施工管理に関する実務経験年数が、平成22年3月末日現在で通算3年以上の人 |
8月2日（月曜日）〜9月6日（月曜日） ※郵送の場合は、9月6日必着 |
期日／10月24日（日曜日） 会場／多賀城市役所 内容／教養試験、適性検査 集団討論、面接試験 ※受験者数によっては、試験日が追加となる場合があります。 |
なし |
| 実務経験（情報） | 若干名 | 昭和51年4月2日以降に生まれた人で、次の1及び2に該当する人 1 独立行政法人情報処理推進機構が実施する(平成16年1月1日以前に(財)日本情報処理開発協会が実施したものを含む。）経済産業省認定試験の下記試験における合格者（1試験以上の合格） (1) 情報セキュリティスペシャリスト試験 (2) テクニカルエンジニア試験（情報セキュリティ） (3) 情報セキュリティアドミニストレータ試験 (4) ネットワークスペシャリスト試験 2 試験の合格前後を問わず、情報システムのマネジメントまたは開発に関する実務経験年数が、平成22年3月末日現在で通算3年以上の人 |
8月2日（月曜日）〜9月6日（月曜日） ※郵送の場合は、9月6日必着 |
期日／10月24日（日曜日） 会場／多賀城市役所 内容／教養試験、適性検査 集団討論、面接試験 ※受験者数によっては、試験日が追加となる場合があります |
なし |
| 実務経験（研究員） | 若干名 | 昭和51年4月2日以降に生まれた人で、次の1から3まですべてに該当する人 1 学校教育法による大学（短期大学を除く。）で考古学または古代史を専攻し卒業した人 2 発掘業務の実務経験年数が、平成22年3月末現在で通算3年以上の人 3 発掘調査報告書を2冊以上主体的な立場で執筆した実績がある人または、研究報告書及び論文等を発表したことがある人 |
8月2日（月曜日）〜9月6日（月曜日） ※郵送の場合は、9月6日必着 |
期日／10月24日（日曜日） 会場／多賀城市役所 内容／教養試験、適性検査 論文試験、集団討論、面接試験 ※受験者数によっては、試験日が追加となる場合があります。 |
なし |
- 上級行政試験の詳細はこちら（職員採用試験案内 −上級・行政−のページ）をご覧ください。
- 上級保健師試験の詳細はこちら（職員採用試験案内 −上級・保健師−のページ）をご覧ください。
- 初級事務試験の詳細はこちら(職員採用試験案内−初級事務−のページ)をご覧ください。
- 実務経験(建築、情報、研究員)試験の詳細はこちら(職員採用試験案内−実務経験−のページ)をご覧ください。
こんな職員を求めてます(求められる職員像) 多賀城市人材育成基本方針より抜粋
多賀城市の人材育成基本方針では、行政を取り巻く環境の変化に的確に対応し、限られた財源や人的資源の中で、市民の期待と信頼に応えながら、効果的、効率的な行政運営を推進していくために、求められる職員像を次のように掲げているよ。
具体的には、次に掲げるような職員なんだ!
- 高い倫理観をもち、公正な行政執行を通し、市民に信頼される職員
- 市民の視点に立って、市民と協働し、地域に貢献していく職員
- チャレンジ精神で、新たな課題に挑戦し、時代を切り開いていく職員
- 経営的感覚をもって、業務の目標を管理し、組織をマネジメントできる職員
若手先輩職員の声
入庁1年から3年までの若手先輩職員約50人にアンケートをとりました。多賀城市職員として新たな仲間になろうとする皆さんに先輩たちの熱い想いをお届けします。
市職員に採用されると
約一週間、先輩職員などが講師となって、研修を実施するよ。新規採用職員の皆さんが、市全般に係る様々な取組等について、必要とされる知識とノウハウを学ぶ機会だよ!
平成22年4月1日付け採用職員が受講した研修カリキュラムは次のとおりだよ。
- 平成22年度新規採用職員研修カリキュラム（PDF形式 98KB）
職場(市役所から見える風景)
多賀城市役所がどんなところか知っている？
6階からの眺めと、市役所庁舎の外観はこんな感じだよ。
- 西に見える泉ヶ岳(市役所から1時間以内で行けるスキー場が2つ見えます。)
- 南に見えるJR多賀城駅そして仙台港ガントリークレーン群
- 東に見える工業群
- ここが「多賀城市役所」！
平成21年度、平成20年度職員採用試験実施状況
平成21年度職員採用試験実施状況
- 平成21年度職員採用試験の実施状況のページをご覧ください。
平成21年度職員採用試験実施結果
| 試験の職種 | 受験者数 | 最終合格者数 | 競争率 |
|---|---|---|---|
| 上級(行政・土木・社会福祉) | 241人 | 14人 | 17.2 |
| 初級事務 | 19人 | 3人 | 6.3 |
| 民間実務（建築・土木・社会福祉） | 11人 | 3人 | 3.7 |
平成20年度職員採用試験実施結果
| 試験の職種 | 受験者数 | 最終合格者数 | 競争率 |
|---|---|---|---|
| 上級行政 | 103人 | 10人 | 10.3 |
| 初級事務 | 47人 | 4人 | 11.7 |
| 民間実務（建築・設備・土木・情報・保健師） | 26人 | 8人 | 3.2 |
多賀城市の紹介
多賀城市について、もっと詳しく知りたいという受験生のみなさんに対して、多賀城市を紹介するパンフレットを用意しました。これは、セントラル自動車株式会社様が、本社及び工場を第二仙台北部中核工業団地へ移転決定されたことに伴い、社員の皆様の居住地の選定に当たり、多少なりともお手伝いできればと思い、作成したものです。
ただし、本市の交通の利便性、気候の温暖性、市街地の状況、本市の歴史などを紹介するものなので、受験生の皆さんにとっても、役立つ内容となっております。
- 多賀城市紹介パンフレット（詳細版：A4版全33頁）PDF形式 3,585KB）
問い合わせ先
- 多賀城市役所 022-368-1141
- 総務部総務課人事係 内線224〜227
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